Étudiants sortants

Procédure de candidature - Mobilité internationale

Mobilité ERASMUS académique

Toutes les candidatures doivent être encodées via my.hers.be/ partir en Erasmus.

Départ au Q1 2018-19 : ouverture des candidatures du 01/12/17 au 15/02/18

Départ au Q2 2018-19 : ouverture des candidatures du 16/02 au 30/04/18

Mobilité académique stage - Mobilité FAME

Nous vous demandons d'introduire votre candidature en utilisant les documents téléchargeables sur cette page

Les 2 documents à fournir sont :

  •  Le formulaire de candidature
  •  La fiche de motivation


Ces 2 documents doivent être complétés par ordinateur et envoyés au service des relations internationales: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour le 16 février 2018 au plus tard.
Les candidatures reçues tardivement ne seront pas prioritaires.

ERASMUS : Critères de sélection

Les critères objectifs d'acceptation en matière d’évaluation des candidats sont de deux types :

Les critères académiques :

  • Le bulletin de l'année précédente indiquant que l'étudiant a obtenu une réussite à 60 ECTS, avec impérativement au moins 60% des points ;
  • Dans les sections concernées, l'obtention de la note d'au moins 12/20 pour les activités d'enseignement de la langue du pays visé et/ou pour celles à finalité professionnelle;
  • La note de 12/20 pour le dernier stage de l'année d’étude qui précède la mobilité ;
  • La présence aux activités d’enseignement obligatoires, telles que définies dans le règlement de la Haute Ecole Robert Schuman.

Les critères de mobilité :

  • La qualité du dossier de candidature ;
  • La qualité du projet de vie et professionnel du candidat ;
  • La qualité de la présentation lors de l'entretien ;
  • Le respect des consignes administratives et du règlement ;
  • Le respect de la réglementation de la section dans laquelle l'étudiant est inscrit ;

Les autres critères d’acceptation découlent directement du fait que le candidat sera un bon ambassadeur : fiabilité, connaissances linguistiques et professionnelles, signature rapide de la convention, comportement adapté à l’environnement professionnel, etc.

Si des bourses restent disponibles, une nouvelle procédure d’appel peut être engagée dans les meilleurs délais.

 

Le fait de ne pas répondre à tous ces types de critères est une motivation de refus.

Pièce(s) jointe(s):
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