Assistant(e) social(e) à Lasne

Description de l’ASBL, institution

"Le CPAS a pour mission d'assurer aux personnes et aux familles, l'aide due à la collectivité. Il assure une aide palliative ou curative mais également une aide préventive. Cette aide peut être matérielle, sociale, médicale, médico-sociale ou psychologique".
Le CPAS assure cette aide dans le respect des convictions idéologiques, philosophiques ou religieuses des personnes intéressées.

Poste à pourvoir

  • Contrat : Temps plein - CDI
  • Assistant social (h/f/x) - service social général

Votre fonction

  • Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ;
  • Réaliser une enquête sociale afin de déterminer si la personne répond aux conditions d’octroi de l’aide sollicitée
  • Analyser la situation des personnes, leurs droits et besoins afin de proposer, via la rédaction de rapports sociaux, des interventions financières et sociales adaptées 
  • Accompagnement social et suivi administratif des dossiers selon le cadre déterminé par la législation sociale en lien avec les CPAS
  • Orientation vers des services spécialisés internes et externes
  • Participation aux séances du comité spécial du service social

Votre profil

  • Être titulaire du diplôme d’assistant social 
  • Empathie, rigueur, proactivité, sens de l’organisation et esprit d’équipe 
  • Capacité de construire des relations d’aide équilibrées, discrétion, regard critique sur ses pratiques professionnelles 
  • Mettre en place un suivi social de qualité et équitable par l’écoute active, le respect du secret professionnel et la prise en compte de la situation individuelle
  • Faire preuve de proactivité et de flexibilité
  • Être capable d’évaluer de manière objective l’urgence d’une demande d’aide
  • Avoir le sens de la communication
  • Disposer d’une connaissance approfondie de la législation sociale en lien avec les CPAS (Loi organique, loi de 65, loi DIS)
  • Savoir utiliser des logiciels de bureautique classiques (Outlook, Word).

Nous vous offrons 

  • Un salaire mensuel brut de minimum de 2.989,44€ (temps plein, barème B1, sans ancienneté) avec possibilité de reconnaissance et de valorisation des anciennetés en lien avec la fonction 
  • La gratuité des transports en commun 
  • Un plan de formation individuel adapté 
  • Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée)
  • Une assurance hospitalisation 

Comment postuler

Votre candidature doit être transmise par courriel à l’adresse : au plus tard pour le 10/03/2023 et devra comporter un CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Date de clôture des candidatures : 10/03/23
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

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