Le CER Groupe, Centre de Recherche Agréé reconnu internationalement, situé à MARCHE-EN-FAMENNE, recherche activement un(e)
Junior ICT System Engineer / Support (F/H/X)
VOS MISSIONS
- Vous êtes responsable de l'exploitation journalière de l'ensemble de l'infrastructure informatique physique et virtualisée (réseau, serveurs, laptops, appliances).
- Vous serez en charge de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et nouveaux équipements.
- Vous soutenez l'innovation au CER en captant les idées et vous initiez les améliorations à tout niveau (processus, organisationnels, techniques).
- Vous venez en aide aux utilisateurs comme support L1 et L2
- Vous vous assurez du bon fonctionnement des applications et de la maintenance des systèmes.
VOTRE PROFIL
- Être en possession d’un bachelier dans le domaine de l’informatique et des systèmes
- Avoir de bonnes connaissances ou montrer de l’intérêt pour Windows Desktop & Server, Active Directory, Backup, Virtualisation (ESX), MS Exchange, scripting, les réseaux informatiques
- Avoir une affinité avec la sécurité : principes de contrôles de flux, IAM, process
- Avoir de bonnes connaissances techniques de l’anglais
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Avoir une bonne faculté d’analyse et de résolution de problème (approche pragmatique)
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans le travail
- Avoir le sens du contact, de bonnes capacités d’écoute et ne pas manquer de curiosité
- Faire preuve ponctuellement de flexibilité et de disponibilité dans le périmètre de la fonction
CE QUE LE CER VOUS OFFRE NOTAMMENT
- Un environnement de travail jeune, dynamique et motivant
- Une balance vie privée / vie professionnelle très intéressante
- Un cadre de travail paisible et bucolique au milieu de la forêt
- Á trente secondes de la N4 et aucun embouteillage, quelle que soit l’heure
- Plan de formation pour une montée en compétences régulière
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ?
Adressez votre candidature à Maud DEJOLLIER, Directrice Adjointe RH, au plus tard pour le 16/10/2020 :