RECRUTEMENT D’UN EMPLOYE ADMINISTRATIF – CHEF DE PROJET DU PLAN DE COHESION SOCIALE (M/F) CONTRACTUEL(LE) A MI-TEMPS ET CONSTITUTION D’UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT.
Le Collège communal de la Ville de NEUFCHATEAU procédera prochainement au recrutement et à la constitution d’une réserve de recrutement d’un employé administratif – chef de projet du plan de cohésion sociale (m/f) (échelle D4, D6 ou B1) contractuel(le) à mi-temps à durée déterminée (contrat de remplacement) chargé notamment d’assurer la continuité du plan de cohésion sociale 2020-2025 de la Ville de Neufchâteau.
Profil de fonction
Missions principales
Le chef de projet assure le secrétariat, le suivi des décisions de la commission d’accompagnement du plan de cohésion sociale, la supervision et la gestion journalière ainsi que la coordination des partenariats.
Compétences principales
Savoirs-être :
- disposer d’un sens social aigu
- capacités personnelles de rigueur, méthode de travail, organisation, …
- faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité
- faire preuve de sociabilité
- capacité à établir des partenariats
Savoirs-faire :
- posséder de bonnes connaissances en informatique
- capacité de gestion administrative et financière rigoureuse
- capacité à développer des projets et à assurer leur suivi
Conditions générales et particulières d’admission
- être ressortissant ou non de l'Union européenne. Pour les non-ressortissants de l'Union européenne, être en règle en matière d'autorisation de travail au sens de l'Arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 relatif à l'occupation de travailleurs étrangers ;
- avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- jouir des droits civils et politiques ;
- être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
- satisfaire aux lois sur la milice (pour les candidats masculins) ;
- être âgé(e) de 18 ans au moins ;
- être porteur du diplôme de gradué ou bachelier ou équivalent en assistant social, assistant en psychologie, éducateur A1, communication, conseiller social, bibliothécaire-documentaliste, en gestion des ressources humaines, comptabilité, droit, relations publiques, secrétariat de direction délivré par une haute école ou présenter une expérience utile de trois ans au moins dans la gestion de projets;
- être titulaire d’un permis de conduire catégorie B ;
- remplir les conditions APE au plus tard le jour ouvrable précédent la date d’entrée en service
- réussir un examen de recrutement ;
N.B. : Le chef de projet devra suivre la formation dédicacée au plan de cohésion sociale.
Emploi
Emploi à mi-temps 19H/semaine.
Taux barémique de départ mi-temps (taux annuel brut indexé juin 2022) :
- échelle D4 : Min. 14.154,81 € – Max. 21.580,32 €
- échelle D6 : Min. 15.089,13 € - Max. 23.185,06 €
- échelle B1 : Min. 16.817,60 € - Max. 23.337,39 €
Examens
Le programme des examens ainsi que les règles de cotation sont fixés comme suit:
- Une épreuve écrite générale en français consistant en la vérification des capacités de compréhension, d’analyse, de rédaction, d’orthographe, de structuration de la pensée et de réflexion personnelle.
- Une épreuve écrite spécifique consistant en la vérification des aptitudes professionnelles.
- Une épreuve orale générale.
Chaque épreuve est éliminatoire.
Les conditions de réussite sont établies comme suit :
- avoir obtenu 50% sur la partie écrite générale (100 points)
- avoir obtenu 50% sur la partie écrite spécifique (100 points)
- avoir obtenu 50% sur la partie orale générale (100 points)
- avoir obtenu 60% sur l’ensemble des trois parties. (100 points)
DATES D’EXAMENS
- épreuve écrite générale en français : 04/08/2022 à 9h à l’Espace 29 situé avenue de la Victoire, 25, 6840 Neufchâteau.
- épreuve écrite spécifique : 04/08/2022 à 9h à Saint-Michel situé Place du Château, 3, 6840 Neufchâteau.
- épreuve orale générale : 11/08/2022 à partir de 9h à l’Hôtel de Ville (salle Brasseur) situé Grand Place, 1, 6840 Neufchâteau.
Candidatures
La lettre de motivation, COMPORTANT LA SIGNATURE MANUSCRITE, accompagnée des pièces ci-après :
- curriculum vitae
- extrait de casier judiciaire avec mention de nationalité (modèle 1)
- copie du diplôme requis et/ou de l’(des) attestation(s) justifiant l’expérience utile de 3 ans dûment signée(s) par l’employeur
- copie du permis de conduire
sera adressée UNIQUEMENT par lettre recommandée ou par remise en mains propres contre accusé de réception et devra parvenir pour le 08/07/2022 avant 11h00 au plus tard au Collège communal, Hôtel de Ville, Grand-Place, 1, 6840 NEUFCHATEAU. Une copie de l’acte de naissance, un certificat de milice (pour le candidat masculin) et un passeport APE seront sollicités auprès du candidat retenu.
Les candidatures non signées et/ou tardives et/ou incomplètes et/ou transmises par e-mail ne seront pas prises en considération.
Une réserve de recrutement d’une durée de deux ans est d’application, éventuellement prorogeable d’un an par décision motivée du conseil communal.
Neufchâteau, le 29/06/2022
Le Directeur général,
J-Y. DUTHOIT
Le Bourgmestre,
F.HUBERTY