Mobilité du personnel

Enseigner ou vous former à l'étranger

Comment poser votre candidature

Des modalités à respecter

logo erasmus 2020Partir à l'étranger est une aventure extraordinaire, mais qui requiert quelques formalités. Seules les candidatures valides et dûment motivées ont une chance d'être retenues. 

Avant d'aller plus loin, vérifiez bien que vous êtes dans les conditions pour bénéficier d'une bourse. Nous vous invitons ausssi à consulter les informations relatives aux allocations pour votre séjour potentiel.

Une fois que vous êtes prêt(e), remplissez les deux formulaires de candidature et veillez bien à respecter la procédure.

Participant éligiblemobi pers

  • Personnel de la HERS 
  • Personnels d’entreprises étrangères invités à enseigner à la HERS

Types de mobilité

  • Mission d’enseignement
  • Mission de formation (formation et/ou observation)

Durée du séjour

  • De 2 jours à 2 mois (hors voyage)

Destinations

  • 28 pays UE et la Norvège, le Liechtenstein, l'Islande, la FYROM et la Turquie

Financement

  • Vous pouvez bénéficier de bourses de mobilité du personnel pour couvrir les frais de séjour et les frais de voyage calculés en fonction de la distance parcourue

Lorsque vous partez à l'étranger, vous bénéficiez d'une bourse. Celle-ci prend la forme d'allocations versées sur votre compte.

En tant que membres du personnel de l'éducation, vous recevez une allocation pour frais de séjour et une autre pour frais de voyage.

Retrouvez tous les détails sur les bourses dans le document relatif aux allocations ERASMUS+ 2019 pour le personnel.

Avant la mission

  • Compléter la demande de mission Haute École et la faire signer par le directeur de département
  • Compléter le programme de formation ou d’enseignement et le transmettre au Bureau des Relations Internationales  (BRI)
  • Signer et renvoyer le contrat de mobilité adressé par le BRI dès réception de votre programme de formation

Pendant la mission

  • Faire compléter et signer une attestation de votre séjour par l’institution d’accueil

Après la mission

  • Transmettre l'attestation de séjour de l'université d'accueil ou de l’entreprise
  • Compléter en ligne le rapport de mobilité

ERASMUS+ : Critères de sélection

Les critères objectifs d'acceptation en matière d’évaluation des candidats sont de plusieurs types.

Les critères de mobilité

  • La qualité du dossier de candidature ;
  • La qualité du projet de vie et professionnel du candidat ;
  • L'assiduité aux tables de conversation.

Les autres critères

L'acceptation du dossier découle directement du fait que le candidat sera un bon ambassadeur : fiabilité, connaissances linguistiques et professionnelles, signature rapide de la convention, comportement adapté à l’environnement professionnel, etc.

Si des bourses restent disponibles, une nouvelle procédure d’appel peut être engagée dans les meilleurs délais.

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