Description de l’ASBL, institution
"Le CPAS a pour mission d'assurer aux personnes et aux familles, l'aide due à la collectivité. Il assure une aide palliative ou curative mais également une aide préventive. Cette aide peut être matérielle, sociale, médicale, médico-sociale ou psychologique".
Le CPAS assure cette aide dans le respect des convictions idéologiques, philosophiques ou religieuses des personnes intéressées.
Poste à pourvoir
- Contrat : Temps plein - CDI
- Assistant social (h/f/x) - service social général
Votre fonction
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ;
- Réaliser une enquête sociale afin de déterminer si la personne répond aux conditions d’octroi de l’aide sollicitée
- Analyser la situation des personnes, leurs droits et besoins afin de proposer, via la rédaction de rapports sociaux, des interventions financières et sociales adaptées
- Accompagnement social et suivi administratif des dossiers selon le cadre déterminé par la législation sociale en lien avec les CPAS
- Orientation vers des services spécialisés internes et externes
- Participation aux séances du comité spécial du service social
Votre profil
- Être titulaire du diplôme d’assistant social
- Empathie, rigueur, proactivité, sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Capacité de construire des relations d’aide équilibrées, discrétion, regard critique sur ses pratiques professionnelles
- Mettre en place un suivi social de qualité et équitable par l’écoute active, le respect du secret professionnel et la prise en compte de la situation individuelle
- Faire preuve de proactivité et de flexibilité
- Être capable d’évaluer de manière objective l’urgence d’une demande d’aide
- Avoir le sens de la communication
- Disposer d’une connaissance approfondie de la législation sociale en lien avec les CPAS (Loi organique, loi de 65, loi DIS)
- Savoir utiliser des logiciels de bureautique classiques (Outlook, Word).
Nous vous offrons
- Un salaire mensuel brut de minimum de 2.989,44€ (temps plein, barème B1, sans ancienneté) avec possibilité de reconnaissance et de valorisation des anciennetés en lien avec la fonction
- La gratuité des transports en commun
- Un plan de formation individuel adapté
- Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée)
- Une assurance hospitalisation
Comment postuler
Votre candidature doit être transmise par courriel à l’adresse : au plus tard pour le 10/03/2023 et devra comporter un CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Date de clôture des candidatures : 10/03/23
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.