Le C.P.A.S. de GENAPPE recrute pour son Service intégration sociale :

Assistants Sociaux (H/F/X) – 1 temps plein – 1 (½ temps) – APE

Activités : selon description de fonction

Conditions de recrutement 

• Être belge ou citoyen de l’Union européenne ;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française (expression orale, écrite, y compris orthographe) ;
• Jouir de ses droits civils et politiques ;
• Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
• Selon la LO (AR du 9.3.1977) : être porteur du titre de *assistant social * infirmer gradué social * au plus tard le jour de l’entrée en fonction (09/2023) ;
• Être dans les conditions APE au plus tard le jour de l’entrée en fonction ;
• Réussir l’examen de recrutement organisé comme suit :
  
  
• Épreuve écrite portant sur les matières suivantes :
  * loi du 8.7.1976 organique des CPAS * loi du 16 .05.2002 concernant le droit à l’intégration sociale et arrêté d’application * loi du 2.4.1965 relative à la prise en charge des secours.
  Cette 1^ère épreuve est destinée à apprécier le niveau de connaissance des matières spécifiques relevant de la fonction à pourvoir et la capacité rédactionnelle.
  Pondération : 50 points sur 100.
  Minimum requis : 50% des points.
  
  
• Épreuve orale destinée à apprécier la motivation du/de la candidat.e, son intérêt pour la fonction, sa capacité à travailler de manière autonome et à coopérer en équipe, les valeurs qui sous-tendent son action.
  Pondération : 50 points sur 100.
  Minimum requis : 50%.
  Pour être admissible, le candidat doit obtenir 60/100 minimum au total pour les 2 épreuves

Nous offrons notamment 

• Un emploi stable dans un C.P.A.S. dynamique à dimension humaine ;
• Le barème B1 à B3 selon ancienneté et évaluation (selon RGB) est rattaché à la fonction ;
• La prise en compte de toute l’ancienneté en service public et à concurrence de 6 années pour le secteur privé ;
• Une pension complémentaire (2^e pilier) ;
• Une assurance hospitalisation facultative à des conditions avantageuses ;
• Le service social collectif et notamment le service vacances POLLEN ;
• La possibilité de suivre des formations en lien avec la fonction ;
• Un horaire flottant ;
• La possibilité de télétravailler un jour par semaine (sous certaines conditions) ;
• Un cadre de travail agréable dans un environnement verdoyant.

Intéressé.e ?

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations : Madame Valérie HERBILLON (par mail  ou par téléphone au 067 64.54.50).

Envoyez-nous votre candidature complète (lettre de motivation, CV, copie diplôme) via l’adresse , à l’attention de Monsieur le Président V. GIRBOUX.

Date limite d’introduction des candidatures : 20.08.2023 à 23 heures 59.