INASEP, entreprise publique performante, économiquement pérenne et valorisant un fort potentiel humain, s’affirme comme un acteur incontournable dans ses domaines d’activités.Elle participe au cadre et à la qualité de vie des citoyens, en garantissant :

• Une distribution optimale d’eau de qualité à ses usagers
• En assurant l’épuration des eaux usées
• En répondant avec son bureau d’études à toutes demandes de ses associés dans chacune de ses décisions, l’entreprise s’inscrit dans une politique de développement durable.

VOS MISSIONS

En tant que contrôleur de chantier génie civil au sein du service Assainissement du Bureau d'études, vous aurez la charge de :

• Contrôler qualitativement et quantitativement la réalisation de chantier de génie civil de station d’épuration, pompage et collecteur d’eaux usées ;
• Contrôler qualitativement du coffrage et ferraillage d’ouvrages de génie civil complexes ;
• Contrôler le respect des consignes de sécurité sur tous ses chantiers et rapporter au fonctionnaire dirigeant en cas de manquement constaté ;
• Etablir hebdomadairement le journal des travaux de ses chantiers ;
• Vérifier la possession des autorisations, des impositions d’emprise, des états des lieux préalables et des satisfécits après chantier ;
• Etablir mensuellement les états d’avancement d’un point de vue quantitatif (mesurage) ;
• Vérifier mensuellement les états d’avancements introduits par l’entrepreneur et transmission au fonctionnaire dirigeant avec justificatif ;
• Informer et proposer au fonctionnaire dirigeant des modifications éventuelles à apporter avec analyses financières de celles-ci ;
• Organiser et vérifier les épreuves sur les bétons des ouvrages et sur les voiries, des épreuves de pression et inspection caméra, avec rapport au fonctionnaire dirigeant ;
• Suivre les essais des terres polluées et l’évacuation de celles-ci en coordination avec le fonctionnaire dirigeant ;
• Vérifier les plans d’exécution, fiches techniques, bons de livraison ;
• Vérifier les plans et documents « as-built » ;
• Gérer au premier niveau les troubles de voisinage ;
• Participer et gérer les réunions de chantier.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques

• La connaissance des techniques de construction, notamment des techniques de coffrage et ferraillage d’ouvrages complexes et autre connaissance pertinente à la fonction ;
• De bonne notion en levé topographique et parfaite maitrise de l’utilisation d’un niveau de chantier ;
• Compétences Informatique :
  • Maitriser les outils informatiques Excel et Word ;
  • Maitriser l’utilisation des formules et macro dans Excel ;
• Pouvoir faire évoluer de manière continue ses connaissances techniques.

Compétences comportementales

• Gestion du stress : Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions ;
• Adaptabilité : Adopter une attitude souple face aux changements et en s’adaptant aux circonstances changeantes et à des circonstances variées ;
• Gestion d’équipe : Développer le travail d’équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre ;
• Communication : Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise. Communiquer de manière claire et compréhensible tant de manière orale ou écrite et en rapportant les données de manière correcte ;
• Autonomie : Accomplir son travail sans supervision directe ;
• Polyvalence : Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service.

VOUS POSSÉDEZ

• Un diplôme de graduat/baccalauréat avec orientation Génie Civil, Construction ou équivalent.
• Un permis de conduire de catégorie B.

ATOUTS POUR LE POSTE

• Une connaissance en coffrage et ferraillage d’ouvrage complexe est un sérieux atout.
• Avoir quelques années d’expérience dans une fonction similaire ou dans la gestion de chantier comprenant la réalisation d’ouvrage de génie civil avec coffrage et ferraillage.
• La connaissance de logiciel de modélisation de terrain comme : Géomensura, Covadis et/ou Autocad est un plus.

EXAMENS DE RECRUTEMENT

• Epreuve écrite : destinée à évaluer les compétences techniques. Le candidat doit obtenir 50% des points à l’épreuve écrite pour accéder à l’épreuve orale.
• Epreuve orale : entretien à bâtons rompus visant à évaluer la maturité, à apprécier la présentation, la manière dont il expose ses idées et les capacités du candidat à occuper le poste. Le candidat doit obtenir 50% des points à l’épreuve orale.
• Le candidat doit obtenir 60% de moyenne à l’ensemble des deux épreuves pour réussir le recrutement.

NOTRE OFFRE

• Un CDI temps plein.
• Une constitution d’une réserve de recrutement valable 2 ans.
• Un salaire à l’échelle B1 (bachelier) : 31.384,69 € – 43.545,14 € bruts annuels indexés au 01/04/2020.
• Tout agent prouvant une ancienneté du secteur privé supérieure à 6 ans, dans un métier utile à sa (future) fonction ou qui lui a permis d’obtenir le niveau suffisant pour pouvoir postuler à cette fonction, peut prétendre à la valorisation de 6 ans, majorée de la moitié des années excédentaires réellement prestées.
• Des chèques repas – Un véhicule de fonction – Une assurance hospitalisation – Des frais de séjour permanents – Une carte carburant.

INTERESSÉ(E) ?

Envoyez votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme(s) ou équivalence de diplôme) par courrier électronique () ou par pli simple à Monsieur Didier HELLIN, Directeur général de l’INASEP, 1b rue des Viaux à 5100 Naninne pour le 31/10/2021 au plus tard, la date de l’envoi du courrier électronique ou la date du cachet de la poste faisant foi.

CONTACTS UTILES

Renseignements administratifs Monsieur Adrien RELEKOM, Gestionnaire RH Tel : 081/407.526 – Email :
Renseignements techniques Monsieur Eric LEFEVRE, Responsable du service Assainissement – Bureau d’études Tel : 081/407.602 – Email :