Le Groupe IDELUX regroupant les cinq intercommunales IDELUX Développement – IDELUX
Eau – IDELUX Environnement – IDELUX Finances – IDELUX Projets Publics est, depuis 1962,
un MOTEUR du développement économique important en province de Luxembourg.
Le Groupe IDELUX emploie aujourd’hui près de 500 personnes et est en constant
développement.
Les VALEURS du Groupe IDELUX sont :
- L’esprit d’équipe
- La qualité
- L’engagement
- Le respect

L’intercommunale IDELUX Projets publics recherche un :
CHEF DE PROJETS ENERGIE (H/F)

Votre mission

Vous êtes chargé du développement de la nouvelle ligne de métier de
l’intercommunale en matière d’énergie, IDELUX Projets publics étant leader en ce qui
concerne le développement d’infrastructures publiques en province de Luxembourg.
Grâce à votre action, vous avez l’opportunité de jouer un rôle majeur dans la transition
énergétique de notre province et d’en faire un modèle en la matière en Wallonie et à
l’échelle internationale.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, urbanistes, économistes,
géographes, ...), jeune et dynamique, partageant un enthousiasme commun pour le
développement de projets au service du citoyen.
Concrètement vous serez amené à participer à l'émergence de nouveaux projets
innovants, votre mission consistant à :
- Concevoir et structurer la nouvelle ligne de métier de l’intercommunale dans cette
matière avec modalités de mise à disposition du service sur le plan financier
(subsides, ...) et juridique (assistance à maîtrise d’ouvrage, CPE, ...)
Types d’actions envisageables : amélioration énergétique des bâtiments, monitoring,
électromobilité, communautés d’énergie renouvelable, veille pour le Groupe,
champs photovoltaïques, stockage d’énergie, etc., ;
- Mener un démarchage actif auprès des pouvoirs publics de la province de
Luxembourg et des Communes en particulier afin tout à la fois de faire remonter les
besoins et de faire connaître les services proposés ;
- Obtenir les contrats de clients publics et piloter les projets de A à Z, en apportant
votre plus-value sur les plans conceptuel, technique, juridique et financier.
- Intervenir dans des projets « énergie » pour d’autres intercommunales du Groupe
(déploiement d’un réseau de bornes électriques, mise en place de réseaux «
smartgrid » et de communauté d’énergie renouvelable dans les parcs d’activités,
développement de projets d’énergie verte, ...).

Qui recrutons-nous ?

Votre profil :
Mordu d’innovation et créatif, vous êtes également sensible au développement durable
et capable d’appréhender des matières sans cesse nouvelles vu la diversité des projets
et des tâches.
En tant que véritable entrepreneur, vous maintenez le cap sur vos objectifs même dans
des situations complexes ou abstraites et maîtrisez votre budget.
Vous êtes à l'écoute permanente du marché et des clients. Les obstacles et la critique ne
vous arrêtent pas, vous êtes tenace, avez le sens du devoir et du contact et pouvez
persuader vos interlocuteurs grâce à votre force de conviction.
En tant que coéquipier impliqué, organisé et autonome, vous contribuez dans votre
spécialité à l’obtention d’un résultat collectif.

Connaissances et compétences techniques attendues :
- Diplôme universitaire (ingénieur civil ou industriel spécialisé dans le domaine
énergétique) disposant de compétences approfondies en électricité, en HVAC et
en électromécanique ou équivalent par expérience ;
- Une expérience probante en relation avec la fonction est idéalement souhaitée
- Excellentes aptitudes de communication (écrite et orale)

Pourquoi rejoindre IDELUX ?

Vous connaissez et aimez la province de Luxembourg et souhaitez-vous investir pour
apporter encore plus de bien-être à ses habitants.
Vous adhérez à notre vision du développement durable et vous partagez nos ambitions
en matière de transition énergétique.
En plus d’être un acteur actif de nos ambitions, nous vous proposons un travail
passionnant et varié, de réelles responsabilités ayant un impact sur la vie des citoyens
de la province ainsi qu’un package salarial comprenant :
-Un salaire attractif sur 13,92 mois ;
-Un bonus variable ;
-Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8 € ;
-Une très large couverture d’assurances (assurance groupe vie-décès, hospitalisation, vie
privée...) ;
-Voiture de société sous condition ;
-Un PC portable et un smartphone ;
-Un régime de télétravail de 2 jours/semaine ;
-Un contrat temps plein à durée indéterminée.