Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.
La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.
Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.
Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :

1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.
2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.
3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez notre équipe ETNEHS en tant que Conseiller en prévention niveau 1 ou 2

Qui sommes-nous ?

Première usine carbone neutre du groupe en 2009, déclarée usine Waterloop depuis janvier 2019, l’usine de L’Oréal Libramont est l’une des 40 usines du groupe L’Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets
innovants.
Vous recherchez une première expérience professionnelle qui vous permettra de participer au développement de l’industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production.

C1 - Internal use
Vous souhaitez vous révéler au sein d’une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international.

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

Au sein du service de sécurité, le conseiller en prévention assiste l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’application des politiques EHS du Groupe ainsi que des mesures visées par la loi sur la sécurité et le bien-être au travail. Il a également une fonction de conseil à l’égard de l’employeur et des travailleurs.

VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :

• Assurer la mise en œuvre du système dynamique de gestion des risques et la politique EHS du Groupe L’Oréal
  
• Participer à l’évaluation de la conformité du site par rapport aux exigences
  
• Accompagner les équipes de terrain dans les démarches d’analyse de risques et y apporter son expertise
  
• Participer aux enquêtes sur les accidents de travail et formuler des recommandations
  
• Veiller au respect et à l’application des règles EHS du site
  
• Être acteur du programme de formation EHS
  
• Assurer une animation EHS sur le terrain en collaboration avec les managers et la ligne hiérarchique
  
• Contribuer aux projets et initiatives de l’équipe EHS

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

• Vous aimez mettre tout en œuvre pour que chaque travailleur puisse exercer ses missions dans un cadre alliant sécurité et bien-être au travail ?
  
• Vous êtes autonome mais êtes aussi capable de travailler en équipe
  
• Vous êtes clairvoyant, faites preuve d’originalité dans vos idées et êtes force de proposition dans vos initiatives
  
• Vous êtes une personne organisée et vous mettez un point d’honneur à la rigueur et la précision
  
• Vous aimez les défis
  
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et de sensibilisation

SI VOUS AVEZ LES QUALIFICATIONS REPRISES CI-DESSOUS, FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE !

• Vous disposez d’une formation de conseiller en prévention de niveau 1 ou 2
  
• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel
  
• Vous avez de solides compétences techniques (BAC+3 à finalité technique, électrique ou mécanique)

C1 - Internal use

• Vous disposez de bonnes connaissances de la législation en matière de prévention liée au bien-être

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

1. Recevoir une réponse dans les plus brefs délais à la suite de votre candidature
2. Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3. Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi