Cet été, Admitis recrute 250 étudiants ! |
Admitis, société de soutien scolaire à domicile, recherche des étudiants motivés pour aider les élèves de l'enseignement primaire et secondaire.
Inscrivez-vous en cliquant ici |
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ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement. Elle compte 74 organisations de la société civile (OSC) membres. Le secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de douze personnes.
Une des missions essentielles de la fédération est de représenter et promouvoir les intérêts de ses membres vis-à-vis des pouvoirs publics subsidiant, dont principalement la Direction Générale de la Coopération au Développement (DGD). Il s’agit de construire des positionnements en interne, avec des partenaires clés, et de négocier avec les pouvoirs publics pour tout ce qui concerne la législation et le financement des associations membres.
Une seconde mission essentielle de la fédération est de développer des services et d’appuyer les associations membres et donc, de les informer, de les conseiller, d’organiser des formations, de mettre en place des groupes d’échange, etc.
Pour assurer ces missions, la fédération a mis en place des outils/plateformes informatiques et digitaux (plusieurs sites web, intranet/extranet, Heldpesk, etc.)
ACODEV est également en co-association avec l’ASBL CNCD-11.11.11, coupole des organisations de la société civile (OSC) belges francophones et germanophones de développement. Cela se traduit notamment par une occupation de bureaux communs et donc le partage d’un réseau informatique. Un service IT commun est mis en place au niveau de cette co-association comprenant un informaticien du CNCD-11.11.11 et un informaticien d’ACODEV. Chacun ayant ses tâches et domaines d’actions respectifs tout en visant ensemble la continuité des services réseaux et le Heldpesk interne.
Dans ce cadre global, un(e) chargé(e) de l’informatique est recruté(e) par ACODEV pour rejoindre son équipe pour une durée indéterminée.
Développement et gestion des applications web de la fédération
Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Catherine Delvosal, Mail :
Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.
Date limite d’introduction des candidatures : le 21 janvier 2021.
Procédure de sélection : Si vous êtes présélectionné, vous serez invité à un test écrit et un entretien oral la semaine du 24 janvier 2021.
Vous renforcez le service « Contaminants organiques et additifs » qui identifie et évalue les risques pour la santé liés aux contaminants organiques ou additifs dans les produits alimentaires. Les aliments font l’objet d’un contrôle continu et l’analyse chimique prend une place essentielle dans cette surveillance et dans nos activités.
Vous participez à la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse chimique ayant pour cible, par exemple, des phtalates, bisphénol A, édulcorants, perturbateurs endocrinien, etc.. Puis vous procédez à des essais afin de tester leurs performances avant de valider ces protocoles analytiques dans le cadre de projet de recherche ou d’amélioration continue des méthodes d’analyse de routine du laboratoire.
Vous effectuez des analyses et des expériences selon un protocole défini. Vous analysez et interprétez les résultats obtenus dans le respect des exigences fixées au sein du laboratoire (accréditation BELAC, ISO 17025, réglementation…).
Vous effectuez avec rigueur les tâches de documentation selon les normes de qualité en vigueur telles que complétez les bases de données, élaborez les rapports d’analyses et participez à la rédaction des procédures.
Vous réalisez personnellement un certain nombre de tâches de soutien : notamment assurer la bonne marche des appareils (déceler et remédier à des dysfonctionnements), maintenir la bonne organisation et la bonne tenue du laboratoire, apporter un soutien aux nouveaux collègues et étudiants.
Néerlandais / français ; connaissance passive de l’anglais technique.
https://www.sciensano.be/en/working-sciensano/my-employment-opportunities
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Le secrétaire médical participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.
L’équipe des polyvalents est une équipe en renfort des secrétariats médicaux, chargée de remplacer les secrétaires ou réceptionnistes médicales sur l’ensemble de leurs tâches (organisation des rendez-vous, accueil physique et téléphonique des patients, préparation et gestion des consultations, gestion administrative des dossiers stationnaires, facturation, courrier, archivage, etc.). La variété des expériences permet de développer sa connaissance des différents services du CHL, afin d’avoir une réelle valeur ajoutée dans l’appui apporté. C’est un poste pour lequel il faut savoir créer une interaction constructive avec les secrétariats et s’adapter aux imprévus (le planning de remplacement peut être modifié d’un jour à l’autre, ou même dans la journée).
Principalement du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h, en fonction de l’horaire de la personne remplacée. En cas de besoin, remplacements aux Urgences Adultes, en semaine, le week-end ou jours fériés. Horaires variables en fonction des besoins du service.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via notre formulaire en ligne disponible ici. Merci d’indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l’intitulé exact du poste et du service souhaités.
NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part. En cas de non réponse de notre part dans un délai de 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Le secrétaire médical participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.
L’équipe des polyvalents est une équipe en renfort des secrétariats médicaux, chargée de remplacer les secrétaires ou réceptionnistes médicales sur l’ensemble de leurs tâches (organisation des rendez-vous, accueil physique et téléphonique des patients, préparation et gestion des consultations, gestion administrative des dossiers stationnaires, facturation, courrier, archivage, etc.). La variété des expériences permet de développer sa connaissance des différents services du CHL, afin d’avoir une réelle valeur ajoutée dans l’appui apporté. C’est un poste pour lequel il faut savoir créer une interaction constructive avec les secrétariats et s’adapter aux imprévus (le planning de remplacement peut être modifié d’un jour à l’autre, ou même dans la journée).
Principalement du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h, en fonction de l’horaire de la personne remplacée. En cas de besoin, remplacements aux Urgences Adultes, en semaine, le week-end ou jours fériés. Horaires variables en fonction des besoins du service.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via notre formulaire en ligne disponible ici. Merci d’indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l’intitulé exact du poste et du service souhaités.
NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part. En cas de non réponse de notre part dans un délai de 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.
L’Association des Soins Palliatifs Au Fil Des Jours ASBL, partenaire de la Mutualité Socialiste du Luxembourg recherche un(e) :
Gestionnaire administratif et social (H/F) dans le cadre d’un CDD 3 mois en vue d’un CDR (repos de maternité)
En tant que gestionnaire administratif et social, vous vous occupez de la gestion des volontaires au sein de l’ASBL, vous développez la collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et vous assurez une réalisation efficace des tâches administratives demandées.
Votre mission :
Votre profil :
Nous vous offrons :
Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae pour le 16/01/2022 au plus tard.