La Province de Luxembourg recrute un·e infirmier·ère à temps plein, idéalement spécialisé·e en santé communautaire, pour développer CAP Santé, un dispositif mobile de prévention du projet Interreg REMOCOSAN. Le poste est basé à Arlon, avec des déplacements dans le sud de la province et les territoires français voisins. Les missions concernent la prévention, l’orientation des publics et le travail en réseau. Il s’agit d’un CDI lié au projet Interreg.
Votre mission
- Constituer et animer un réseau de partenaires locaux et transfrontaliers
- Organiser et animer des réunions de suivi et de coordination
- Identifier et analyser les besoins sociaux et de santé de la population et élaboration d’un plan d’actions adapté
- Développer et mener des actions de prévention, sensibilisation et information en santé publique
- Accompagner les publics cibles collectivement ou
individuellement dans leur parcours de soins, notamment en réalisant des bilans de prévention santé en les orientant vers les services appropriés - Rédiger et actualiser les rapports des interventions réalisées auprès des personnes suivies
- Effectuer un suivi continu et une évaluation régulière des actions menées
- Contribuer à la capitalisation des expériences menées et à la diffusion des bonnes pratiques
Vos compétences
- Rigueur, méthodologie et organisation
- Dynamisme, motivation et proactivité
- Ecoute, empathie et assertivité
- Capacité à préserver l’anonymat et la discrétion des personnes accompagnées
- Autonomie dans la gestion quotidienne du travail et capacité à prendre des initiatives
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Connaissances administratives et budgétaires suffisantes pour assurer le suivi et le reporting des activités, avec l’appui de la CAPS
- Sensibilité pour travailler potentiellement avec un public précarisé
- Intérêt pour le secteur social et santé, tant en Belgique qu’en France
- Une spécialisation en santé communautaire est un atout
Conditions d’accès
- Titulaire d’un bachelier professionnalisant en soins infirmiers
- Etre en mesure de justifier d’une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 ans
- Etre en possession d’un permis B
Avantages
- Chèques repas
- Intervention de la Province à hauteur de 88% dans les abonnements de transports publics
- Octroi du deuxième pilier de pension à charge de l’employeur pour les contractuels
- Possibilités de formations et d’évolutions professionnelles
- Possibilité de télétravail
- Bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Intéressé(e) ?
- Merci de fournir tous les documents demandés en un seul envoi avec la référence « A2025-082 »
- Lettre de motivation et curriculum vitae
- Copie du diplôme permettant l’accès à l’emploi (équivalence belge pour les diplômes obtenus à
l’étranger) - Une copie recto-verso de votre carte d’identité et du permis de conduire
- Permis unique pour les ressortissants hors UE
Votre candidature doit être adressée jusqu’au 11 octobre 2026 inclus, à Monsieur le Directeur général de la Province de Luxembourg, Service Provincial des Ressources Humaines, Cellule Carrière, Place Léopold, 1, 6700 Arlon ou via mail à carriere.sprh@province.luxembourg.be
