Le département économique de la HERS se caractérise par sa diversité.
Il est composé des bacheliers en comptabilité, management du tourisme et des loisirs, informatique et assistant de direction.
Rigueur, esprit d’analyse et curiosité sont les maîtres atouts de ces formations dispensées sur le campus de Libramont.
Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins du marché du travail en formant des professionnel·les polyvalent·es et compétent·es.
L’excellence éducative et la diversité caractérisent le département pédagogique.
A travers les métiers de l’enseignement, de l’éducation ou encore de l’accueil du jeune enfant, les formations proposées mettent l’accent sur la créativité, la passion et la capacité à s’adapter aux différents besoins spécifiques des apprenant·es.
Le campus de Virton regroupe sur un même site l’ensemble de nos masters en enseignement et deux bacheliers (éducateur spécialisé et accueil et éducation du jeune enfant).
Tout au long de leur carrière, les professionnel·les de la santé doivent faire preuve de connaissances techniques et de qualités humaines indispensables telles que la compassion, l’empathie, l’intégrité ou encore le respect des patient·es et de leur entourage.
Ces compétences et bien d’autres sont développées lors du parcours académique.
Notre département santé, situé sur le campus de Libramont, offre la possibilité de suivre deux bacheliers, deux masters ainsi qu’une spécialisation.
Situé sur le campus d’Arlon, le département des Sciences et technologies est reconnu pour son innovation et sa diversité de formations.
Celles-ci sont dispensées dans une volonté commune d’allier rigueur scientifique et pratique intensive pour répondre aux défis technologiques actuels et futurs.
Au sein du département sont proposés 4 bacheliers en chimie, construction bois, énergie thermique, prévention, sécurité industrielle et environnement et 3 masters en ingénieur industriel, gestion intelligente des bâtiments et enfin un master en alternance en gestion de chantier.
Choisir un métier social, c’est développer des qualités en communication, affiner son sens du travail en équipe ou encore être capable de maîtriser la gestion du stress et des émotions. Avec le cursus d’Assistant social, vous optez pour une formation qui met l’accent sur les compétences nécessaires pour conseiller et soutenir les individus et les familles en difficulté.
Dispensée sur le campus d’Arlon, cette formation est le fruit d’une codiplomation entre la HERS et l’Hénallux.
Le département économique de la HERS se caractérise par sa diversité.
Il est composé des bacheliers en comptabilité, management du tourisme et des loisirs, informatique et assistant de direction.
Rigueur, esprit d’analyse et curiosité sont les maîtres atouts de ces formations dispensées sur le campus de Libramont.
Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins du marché du travail en formant des professionnel·les polyvalent·es et compétent·es.
L’excellence éducative et la diversité caractérisent le département pédagogique.
A travers les métiers de l’enseignement, de l’éducation ou encore de l’accueil du jeune enfant, les formations proposées mettent l’accent sur la créativité, la passion et la capacité à s’adapter aux différents besoins spécifiques des apprenant·es.
Le campus de Virton regroupe sur un même site l’ensemble de nos masters en enseignement et deux bacheliers (éducateur spécialisé et accueil et éducation du jeune enfant).
Tout au long de leur carrière, les professionnel·les de la santé doivent faire preuve de connaissances techniques et de qualités humaines indispensables telles que la compassion, l’empathie, l’intégrité ou encore le respect des patient·es et de leur entourage.
Ces compétences et bien d’autres sont développées lors du parcours académique.
Notre département santé, situé sur le campus de Libramont, offre la possibilité de suivre deux bacheliers, deux masters ainsi qu’une spécialisation.
Situé sur le campus d’Arlon, le département des Sciences et technologies est reconnu pour son innovation et sa diversité de formations.
Celles-ci sont dispensées dans une volonté commune d’allier rigueur scientifique et pratique intensive pour répondre aux défis technologiques actuels et futurs.
Au sein du département sont proposés 4 bacheliers en chimie, construction bois, énergie thermique, prévention, sécurité industrielle et environnement et 3 masters en ingénieur industriel, gestion intelligente des bâtiments et enfin un master en alternance en gestion de chantier.
Choisir un métier social, c’est développer des qualités en communication, affiner son sens du travail en équipe ou encore être capable de maîtriser la gestion du stress et des émotions. Avec le cursus d’Assistant social, vous optez pour une formation qui met l’accent sur les compétences nécessaires pour conseiller et soutenir les individus et les familles en difficulté.
Dispensée sur le campus d’Arlon, cette formation est le fruit d’une codiplomation entre la HERS et l’Hénallux.
Chaque année, la Haute École Robert Schuman engage des étudiant·e·s pour des missions spécifiques telles que la représentation des sections lors de manifestations (SIEP, expositions, foires, portes ouvertes), l’accueil pour l’organisation de conférences, la surveillance de locaux (périodes de bloc), des travaux d’aménagements légers, etc.
Pour ces missions, un contrat de travail est rédigé et une déclaration est faite auprès de l’ONSS (Dimona).
Lorsque tu voyages en transport(s) en commun, veille à nous faire parvenir ton ticket de transport original pour être remboursé·e.
Tu voyages en voiture ? Le trajet et les éventuels frais de parking te seront remboursés à hauteur de 0,4422 €/km parcouru. Dans le cas de covoiturage, nous ne remboursons évidemment que les frais du conducteur.
Tu devras nous indiquer la ville d’où tu es parti·e (celle de ton campus ou celle de ton domicile, selon le moment de la prestation) et, le cas échéant, transmettre ton ticket de parking original. Attention : les frais de déplacement sont calculés de ville à ville et non de porte à porte.
Les missions récurrentes (ex : activités hebdomadaires pour lesquelles tu peux être engagé·e) ne donnent pas lieu à un remboursement des frais de déplacement.
Quel que soit ton âge, ton salaire brut pour des missions de jobiste à la HERS est actuellement fixé à 11€ de l’heure.
Lors de manifestations extérieures (salons étudiants, etc.), les étudiant·e·s qui prestent plus d’une demi-journée bénéficient d’un repas offert par la HERS. Le choix du repas est restreint et consiste généralement en un sandwich ou un cornet de pâtes (ou équivalent).
Lors des salons, l’équipe Communication fournit repas et boissons en suffisance pour les participant·e·s.
Nous ne payons pas les frais de logement. Il est donc important que tu proposes tes services pour des prestations qui sont raisonnablement proches de ton domicile ou de ton kot.
Avant de proposer tes services pour une mission, tu dois t’assurer que tu n’as pas atteint ton quota de 600 heures de travail prestées en tant qu’étudiant·e.
Si tu dépasses ton quota, ton employeur peut te réclamer les charges sociales supplémentaires qu’il aura dû payer à l’état. Pour notre part, lorsqu’un·e étudiant·e ne respecte pas le quota, nous réclamons systématiquement le remboursement des charges que nous avons dû avancer. Et cela peut vite coûter très cher. Sois donc très prudent·e à ce sujet !
Dans ce cadre, nous te demanderons toujours de nous fournir une attestation Student@Work, qui permet de justifier ton quota d’heures restantes.
Notre choix se portera de préférence vers les étudiant·e·s en situation de besoin avéré (qui ont introduit une demande de bourse et/ou d’aide sociale) et vers des spécialistes de l’action envisagée.
Attention : Le fait de t’inscrire sur cette page ne garantit pas que tu es engagé·e d’office ! Ce sont les enseignant·e·s ou le service communication qui, le cas échéant, te sollicitent pour travailler.
Tu es engagé·e pour une mission ? Le service communication indique alors à la responsable du personnel les conditions de ton contrat (horaire, lieu de travail, tâches…). Pour que cette dernière puisse rédiger ton contrat, tu dois impérativement lui envoyer une attestation Student@work au préalable.
Le plus souvent, nous te demandons de signer ton contrat à ton arrivée sur le lieu de la mission.