Le département économique de la HERS se caractérise par sa diversité.
Il est composé des bacheliers en comptabilité, management du tourisme et des loisirs, informatique et assistant de direction.
Rigueur, esprit d’analyse et curiosité sont les maîtres atouts de ces formations dispensées sur le campus de Libramont.
Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins du marché du travail en formant des professionnel·les polyvalent·es et compétent·es.
L’excellence éducative et la diversité caractérisent le département pédagogique.
A travers les métiers de l’enseignement, de l’éducation ou encore de l’accueil du jeune enfant, les formations proposées mettent l’accent sur la créativité, la passion et la capacité à s’adapter aux différents besoins spécifiques des apprenant·es.
Le campus de Virton regroupe sur un même site l’ensemble de nos masters en enseignement et deux bacheliers (éducateur spécialisé et accueil et éducation du jeune enfant).
Tout au long de leur carrière, les professionnel·les de la santé doivent faire preuve de connaissances techniques et de qualités humaines indispensables telles que la compassion, l’empathie, l’intégrité ou encore le respect des patient·es et de leur entourage.
Ces compétences et bien d’autres sont développées lors du parcours académique.
Notre département santé, situé sur le campus de Libramont, offre la possibilité de suivre deux bacheliers, deux masters ainsi qu’une spécialisation.
Situé sur le campus d’Arlon, le département des Sciences et technologies est reconnu pour son innovation et sa diversité de formations.
Celles-ci sont dispensées dans une volonté commune d’allier rigueur scientifique et pratique intensive pour répondre aux défis technologiques actuels et futurs.
Au sein du département, la HERS forme non seulement des ingénieurs industriels en construction et en mécatronique, mais aussi des professionnels des secteurs de la chimie, la construction bois, l’énergie thermique et enfin la gestion de chantier.
Choisir un métier social, c’est développer des qualités en communication, affiner son sens du travail en équipe ou encore être capable de maîtriser la gestion du stress et des émotions. Avec le cursus d’Assistant social, vous optez pour une formation qui met l’accent sur les compétences nécessaires pour conseiller et soutenir les individus et les familles en difficulté.
Dispensée sur le campus d’Arlon, cette formation est le fruit d’une codiplomation entre la HERS et l’Hénallux.
Le département économique de la HERS se caractérise par sa diversité.
Il est composé des bacheliers en comptabilité, management du tourisme et des loisirs, informatique et assistant de direction.
Rigueur, esprit d’analyse et curiosité sont les maîtres atouts de ces formations dispensées sur le campus de Libramont.
Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins du marché du travail en formant des professionnel·les polyvalent·es et compétent·es.
L’excellence éducative et la diversité caractérisent le département pédagogique.
A travers les métiers de l’enseignement, de l’éducation ou encore de l’accueil du jeune enfant, les formations proposées mettent l’accent sur la créativité, la passion et la capacité à s’adapter aux différents besoins spécifiques des apprenant·es.
Le campus de Virton regroupe sur un même site l’ensemble de nos masters en enseignement et deux bacheliers (éducateur spécialisé et accueil et éducation du jeune enfant).
Tout au long de leur carrière, les professionnel·les de la santé doivent faire preuve de connaissances techniques et de qualités humaines indispensables telles que la compassion, l’empathie, l’intégrité ou encore le respect des patient·es et de leur entourage.
Ces compétences et bien d’autres sont développées lors du parcours académique.
Notre département santé, situé sur le campus de Libramont, offre la possibilité de suivre deux bacheliers, deux masters ainsi qu’une spécialisation.
Situé sur le campus d’Arlon, le département des Sciences et technologies est reconnu pour son innovation et sa diversité de formations.
Celles-ci sont dispensées dans une volonté commune d’allier rigueur scientifique et pratique intensive pour répondre aux défis technologiques actuels et futurs.
Au sein du département, la HERS forme non seulement des ingénieurs industriels en construction et en mécatronique, mais aussi des professionnels des secteurs de la chimie, la construction bois, l’énergie thermique et enfin la gestion de chantier.
Choisir un métier social, c’est développer des qualités en communication, affiner son sens du travail en équipe ou encore être capable de maîtriser la gestion du stress et des émotions. Avec le cursus d’Assistant social, vous optez pour une formation qui met l’accent sur les compétences nécessaires pour conseiller et soutenir les individus et les familles en difficulté.
Dispensée sur le campus d’Arlon, cette formation est le fruit d’une codiplomation entre la HERS et l’Hénallux.
| Titre | Version | Taille | Télécharger |
|---|---|---|---|
| Fiche importante - formations portées par des personnes externes à la HERS | 160.21 KB | TéléchargerAperçu | |
| Fiche importante - formations portées par des membres de la HERS | 162.31 KB | TéléchargerAperçu |
| Titre | Version | Taille | Télécharger |
|---|---|---|---|
| Rapport final d'un projet de recherche | 169.42 KB | TéléchargerAperçu | |
| Projet de recherche prolongation | 272.58 KB | TéléchargerAperçu | |
| Projet de recherche | 272.24 KB | TéléchargerAperçu | |
| Evaluation de projet de recherche 23-24 | 243.59 KB | TéléchargerAperçu |
Afin de garantir le bon suivi de votre projet, nous vous demandons de remplir le formulaire qui correspond à votre profil : personne membre de la HERS ou personne externe. Ces formulaires sont à renvoyer au secrétariat de Ressort (secretariat.ressort@hers.be) et à l’horairiste du site où la formation à lieu.
A l’occasion du 7e Printemps de l’éthique en mai 2013, en collaboration avec le pôle éthique de la HERS, la responsable du groupe GIRAFE a décidé d’éditer une Boîte à outils de l’éthique. Celle-ci n’aurait pu voir le jour sans l’aide d’un grand nombre d’étudiants en médecine et en soins infirmiers, mais aussi de tous les soignants qui ont contribué à sa création. Dans le cadre de la collaboration du groupe GIRAFE avec MSF, certains outils ont été traduits en anglais.
Au moment de sa parution, le soutien de la Fondation Roi Baudoin (FRB), de la Région wallonne et de la Province de Luxembourg, ont permis de diffuser largement cette Boîte à outils. Elle est loin d’être complète et ne suffit pas à assurer le développement de l’éthique au cœur du soin, mais elle rappelle à sa manière que nous ne pouvons devenir des artisans de l’éthique que si nous avons des outils adéquats.
Conditions d’utilisation et de diffusion
En 2023, une quatrième version de la Boîte à outils a été éditée. Elle est librement accessible à tous via une licence Creative Commons (CC BY-NC-SA 4.0). Vous pouvez également commander une version papier de cette Boîte à outils en contactant le secrétariat du Centre Ressort.
| Titre | Version | Taille | Télécharger |
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Cet outil, élaboré au moment de la pandémie due au coronavirus, a pour objectif d’apaiser la souffrance éthique qui émerge lorsque les soignants doivent réaliser des actes les obligeant à transgresser voire à renier leurs propres valeurs.
Une formation et des valises pédagogiques
En suivi de la formation Les langues, c’est classe(s) !, un projet de deux années mené en collaboration avec une vingtaine d’enseignants de la M1 à la P2 à la Haute Ecole Robert Schuman – campus de Virton, des valises pédagogiques sont mises à disposition des enseignant·e·s pour les aider à faire face aux enjeux linguistiques et culturels de la classe maternelle en ce début du XXIe siècle. Pour plus de renseignements, veuillez contacter Sandra Hennay (sandra.hennay@hers.be).