Le département économique de la HERS se caractérise par sa diversité.
Il est composé des bacheliers en comptabilité, management du tourisme et des loisirs, informatique et assistant de direction.
Rigueur, esprit d’analyse et curiosité sont les maîtres atouts de ces formations dispensées sur le campus de Libramont.
Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins du marché du travail en formant des professionnel·les polyvalent·es et compétent·es.
L’excellence éducative et la diversité caractérisent le département pédagogique.
A travers les métiers de l’enseignement, de l’éducation ou encore de l’accueil du jeune enfant, les formations proposées mettent l’accent sur la créativité, la passion et la capacité à s’adapter aux différents besoins spécifiques des apprenant·es.
Le campus de Virton regroupe sur un même site l’ensemble de nos masters en enseignement et deux bacheliers (éducateur spécialisé et accueil et éducation du jeune enfant).
Tout au long de leur carrière, les professionnel·les de la santé doivent faire preuve de connaissances techniques et de qualités humaines indispensables telles que la compassion, l’empathie, l’intégrité ou encore le respect des patient·es et de leur entourage.
Ces compétences et bien d’autres sont développées lors du parcours académique.
Notre département santé, situé sur le campus de Libramont, offre la possibilité de suivre deux bacheliers, deux masters ainsi qu’une spécialisation.
Situé sur le campus d’Arlon, le département des Sciences et technologies est reconnu pour son innovation et sa diversité de formations.
Celles-ci sont dispensées dans une volonté commune d’allier rigueur scientifique et pratique intensive pour répondre aux défis technologiques actuels et futurs.
Au sein du département, la HERS forme non seulement des ingénieurs industriels en construction et en mécatronique, mais aussi des professionnels des secteurs de la chimie, la construction bois, l’énergie thermique et enfin la gestion de chantier.
Choisir un métier social, c’est développer des qualités en communication, affiner son sens du travail en équipe ou encore être capable de maîtriser la gestion du stress et des émotions. Avec le cursus d’Assistant social, vous optez pour une formation qui met l’accent sur les compétences nécessaires pour conseiller et soutenir les individus et les familles en difficulté.
Dispensée sur le campus d’Arlon, cette formation est le fruit d’une codiplomation entre la HERS et l’Hénallux.
Le département économique de la HERS se caractérise par sa diversité.
Il est composé des bacheliers en comptabilité, management du tourisme et des loisirs, informatique et assistant de direction.
Rigueur, esprit d’analyse et curiosité sont les maîtres atouts de ces formations dispensées sur le campus de Libramont.
Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins du marché du travail en formant des professionnel·les polyvalent·es et compétent·es.
L’excellence éducative et la diversité caractérisent le département pédagogique.
A travers les métiers de l’enseignement, de l’éducation ou encore de l’accueil du jeune enfant, les formations proposées mettent l’accent sur la créativité, la passion et la capacité à s’adapter aux différents besoins spécifiques des apprenant·es.
Le campus de Virton regroupe sur un même site l’ensemble de nos masters en enseignement et deux bacheliers (éducateur spécialisé et accueil et éducation du jeune enfant).
Tout au long de leur carrière, les professionnel·les de la santé doivent faire preuve de connaissances techniques et de qualités humaines indispensables telles que la compassion, l’empathie, l’intégrité ou encore le respect des patient·es et de leur entourage.
Ces compétences et bien d’autres sont développées lors du parcours académique.
Notre département santé, situé sur le campus de Libramont, offre la possibilité de suivre deux bacheliers, deux masters ainsi qu’une spécialisation.
Situé sur le campus d’Arlon, le département des Sciences et technologies est reconnu pour son innovation et sa diversité de formations.
Celles-ci sont dispensées dans une volonté commune d’allier rigueur scientifique et pratique intensive pour répondre aux défis technologiques actuels et futurs.
Au sein du département, la HERS forme non seulement des ingénieurs industriels en construction et en mécatronique, mais aussi des professionnels des secteurs de la chimie, la construction bois, l’énergie thermique et enfin la gestion de chantier.
Choisir un métier social, c’est développer des qualités en communication, affiner son sens du travail en équipe ou encore être capable de maîtriser la gestion du stress et des émotions. Avec le cursus d’Assistant social, vous optez pour une formation qui met l’accent sur les compétences nécessaires pour conseiller et soutenir les individus et les familles en difficulté.
Dispensée sur le campus d’Arlon, cette formation est le fruit d’une codiplomation entre la HERS et l’Hénallux.
Le Centre Ressort propose des formations axées autour de cinq pôles : éthique, vieillissement, être et devenir, compétences spécifiques, école du mouvement. En plus du catalogue proposé, nous répondons volontiers à des demandes de formations continues pour des institutions ou des groupes déjà constitués. Nous vous proposons différents thèmes pour des formations “clés en main” et pouvons également construire des formations à la carte selon vos besoins et souhaits.
Hôpital de Bastogne
Chaussée de Houffalize, 1 6600 Bastogne
Siège administratif
36-38 Avenue d'Houffalize, B-6800 Libramont
Siège administratif
36-38 Avenue d'Houffalize, B-6800 Libramont
Siège administratif
36-38 Avenue d'Houffalize, B-6800 Libramont
Siège administratif
36-38 Avenue d'Houffalize, B-6800 Libramont
Centre Culturel de Libramont
56D Avenue d'Houffalize, 6800 Libramont
Siège administratif
36-38 Avenue d'Houffalize, B-6800 Libramont
Siège administratif
36-38 Avenue d'Houffalize, B-6800 Libramont
Campus d'Arlon
2 Chemin de Weyler, B-6700 Arlon
Campus de Libramont
Rue de la Cité, 64 B-6800 Libramont
Siège administratif
36-38 Avenue d'Houffalize, B-6800 Libramont
Siège administratif
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Campus de Libramont
Rue de la Cité, 64 B-6800 Libramont
Siège administratif
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Siège administratif
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Campus de Virton
Plateau de Mageroux B-6760 Virton +32 (0) 63 57 82 53
Siège administratif
36-38 Avenue d'Houffalize, B-6800 Libramont
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Campus de Libramont
Rue de la Cité, 64 B-6800 Libramont
La principale finalité du pôle éthique est de soutenir une démarche d’éthique clinique dans le quotidien des professionnels de la santé, quelle que soit la discipline qu’ils exercent. Différentes activités sont organisées pour atteindre cet objectif. La plus connue est sans doute la création d’outils qui permettent aux soignants d’analyser leur pratique, de structurer leur réflexion et de devenir ainsi des artisans de l’éthique, capables de mettre leur savoir au service du projet de vie d’un patient.
Nous organisons des formations et supervisions destinées aux professionnels de la santé, y compris la formation à l’animation d’ateliers d’aide à la décision éthique. Les thématiques abordées dans toutes ces activités concernent à la fois la sensibilité à autrui (écoute, empathie, dialogue, …) et le discernement éthique centré sur les valeurs, complémentaire au raisonnement clinique.
Depuis sa création, le centre Ressort vise à promouvoir une réflexion sur le travail interdisciplinaire dans le cadre des soins à domicile, en particulier pour les personnes âgées. Différentes activités de recherche, de formation et de supervision en découlent, avec un ancrage local fort et une attention particulière au vieillissement en zone rurale ainsi qu’aux besoins spécifiques qui y sont reliés. Des liens avec le pôle éthique sont tissés sans cesse.
En plus du certificat « Accompagnement des personnes âgées : compétences relationnelles, réflexives et éthiques », des modules de formation continue sont organisés à la demande d’institutions ou d’équipes soignantes.
Ce pôle s’adresse à tous les citoyens qui aiment se questionner, partager leur réflexion ou leurs découvertes, s’approprier de nouvelles connaissances et compétences et participer ainsi à un monde plus humain, dans lequel la recherche d’accomplissement personnel ne peut pas être déliée de la solidarité envers autrui. On y trouve des activités variées, sous forme d’ateliers, de soirées, de conférences, de journées de découvertes, etc. Ce pôle lui-même ne cesse d’être et de devenir…
Le pôle “être et devenir” est aussi le point de départ d’autres ateliers qui portent sur des thématiques variées telles que : Bougie, bougeoir et lumière ; Création de bougies ; Création florale ; Feutrage de la laine ; Petits travaux de couture ; Produits cosmétiques ; Produits d’entretien ; Savons naturels ; Tawashi et toile cirée ; Upcycling zéro déchet ; Vannerie sauvage.
Ce pôle regroupe des formations spécifiques à certaines professions. Elles sont organisées de manière ponctuelle, à la demande d’institutions ou d’entreprises, ou de manière plus récurrente si certaines circonstances le permettent ou l’exigent.
Elles sont destinées à des enseignants, des infirmiers, des aides-familiales, des logopèdes, des comptables, techniciens, assistants sociaux… et évoluent au fur et à mesure des demandes et des besoins de la société.
WALUXSANTÉ vise à développer la coopération transfrontalière en santé entre le Luxembourg et la Wallonie dans les deux Zones Fonctionnelles Transfrontalières (ZFT) Luxembourg-Wallonie Nord et Sud. Face aux défis rencontrés par les systèmes de santé (accroissement des besoins de soins, vieillissement démographique, augmentation des maladies chroniques, pénurie de professionnels de santé) et aux limites de l’offre de soins dans les espaces frontaliers ruraux, WALUXSANTÉ a pour objectif de :
Pour en savoir plus, pensez à consulter le catalogue des formations proposées par le Centre Ressort. L’une d’entre elles vous intéresse, mais elle n’est pas planifiée à notre agenda ? Contactez-nous ! Nous évaluerons si une nouvelle édition peut être mise en place.